ユニクロで学んだ「巻き込み」仕事術 読了
読了
「一人の力より大きなもの それは、チームの力です。」
人が足りない、お金がない、時間がない、人望がないっといった壁は周囲の人を巻き込むことによって解決することができる。
100%の実行力は周囲を巻き込むことから生まれる。
「中間管理職」ではなく「中心管理職」へ
巻き込むときには、巻き込むのにぴったりな人を見つけ、依頼する必要があります。
そのために、周囲の人のデータベースを蓄積します。
例えば、「技術力が高い」とか「お酒が好き」とか何でも。なるべくプラスな内容に置き換えて情報を溜め込むことが重要なポイント。
でも、そこで少しマイナスかもしれない情報も書いておきます。「少しセクハラ気味」とか「怒りっぽい」など何でも。
そのデータベースを元に「キーマン」に依頼をして周囲の人を巻き込んでいきましょう。
といった内容でした。
人のデータベースを溜め込もう・・！
